если уверенно себя чувствуете при подборе разных специалистов и хотите перейти в IT-сферу, получите базовые знания, чтобы начать карьеру в IT-рекрутинге
если уже работаете IT-рекрутером и хотите вырасти в доходе, сможете претендовать на позицию IT-рекрутера middle уровня, подкрепив знания с курса опытом
Без опыта в HR тоже можно, но придется постараться, мы дадим все инструменты
собираете запрос от руководителя, составляете вакансию с нуля самостоятельно
«теплые» кандидаты
привлекаете ограниченное число людей из откликов
«холодный» поиск
привлекаете людей из нескольких каналов и подбираете на холодном потоке
российский рынок
подбираете сотрудников на российский рынок
зарубежный рынок
подбираете специалистов на международные проекты, организовываете релокацию
новые навыки
после курса
основы проектного
менеджмента
разбираетесь с азами управления проектами в области разработки цифрового софта
юридическая
грамотность
используете в работе знания по юридическим аспектам подбора кандидатов
системное
мышление
разрабатываете и пошагово реализовываете HR-стратегию кандидата
построение
карьеры
предлагаете свою кандидатуру в резерв на должность recruiter senior
что вы получите
после обучения
глубокое понимание стека технологий
вы сможете подбирать специалистов frontend/backend/fullstack, системных и бизнес-аналитиков, тестировщиков, дизайнеров, а также закрывать редкие и сложные позиции
аттестация и сертификация
мы проверяем профессиональные знания и навыки, выдаем сертификат установленного образца, который откроет двери в крупные fintech-компании
востребованность у лидеров рынка
наши выпускники работают в Сбере, Вконтакте, ВТБ, Мегафоне. Эти компании доверяют нашему уровню обучения, выбирают и ценят наших ребят
как оценивает IT-рекрутера рынок
Руководители и кандидаты не всегда видят ценность в работе рекрутера.
Покажите рынку, что вы компетентный IT-рекрутер, вы готовы применять в работе стратегическое мышление и брать на себя ответственность за результат подбора.
Что делать, если я не смогу учиться онлайн или пропущу занятия?
Лекции можно посмотреть в записи, но практические занятия лучше не пропускать — их не повторяем.
В каком формате проходит курс?
Курс проходит онлайн в небольших группах 10-15 человек. Он состоит из лекций, практических занятий, домашних работ, тестов и групповых консультаций. На курсе есть ментор, который помогает с траекторией обучения, разбирает задачи по запросу и готовит к собеседованию.
Можно ли совмещать курс с работой?
Да, учебу на курсе можно совмещать с текущим местом работы, так как практические занятия проходят преимущественное в вечернее время онлайн, записи сохраняются в личном кабинете.
Помогаете ли вы с трудоустройством?
Да, мы готовим к собеседованию и лучших трудоустраиваем на наши проекты.
Какие материалы останутся у меня после обучения
Записи семинаров с преподавателями, презентации с лекциями и дополнительные материалы.