старт

по набору

Длительность обучения:
10 недель
Осталось мест:
4 места

для кого

курс «it-recruiter»

для рекрутеров в любой отрасли

с опытом работы от полугода

если уверенно себя чувствуете при подборе разных специалистов и хотите перейти
в IT-сферу, получите базовые знания, чтобы начать карьеру в IT-рекрутинге

если уже работаете IT-рекрутером и хотите вырасти в доходе, сможете претендовать на позицию IT-рекрутера middle уровня, подкрепив знания с курса опытом

Без опыта в HR тоже можно, но придется постараться, мы дадим все инструменты

эволюция

ваших навыков

исполнительность

работаете по вакансии
от руководителя

самостоятельность

собираете запрос от руководителя, составляете вакансию с нуля самостоятельно

«теплые» кандидаты

привлекаете ограниченное число людей из откликов

«холодный» поиск

привлекаете людей из нескольких каналов и подбираете на холодном потоке

российский рынок

подбираете сотрудников на российский рынок

зарубежный рынок

подбираете специалистов на международные проекты, организовываете релокацию

новые навыки

после курса

основы проектного менеджмента

разбираетесь с азами управления проектами в области разработки цифрового софта

юридическая грамотность

используете в работе знания
по юридическим аспектам подбора кандидатов

системное мышление

разрабатываете
и пошагово реализовываете
HR-стратегию кандидата

построение карьеры

предлагаете свою кандидатуру в резерв на должность
recruiter senior

что вы получите

после обучения

глубокое понимание стека технологий

вы сможете подбирать специалистов frontend/backend/fullstack, системных и бизнес-аналитиков, тестировщиков, дизайнеров, а также закрывать редкие и сложные позиции

аттестация и сертификация

мы проверяем профессиональные знания и навыки, выдаем сертификат установленного образца, который откроет двери в крупные fintech-компании

востребованность у лидеров рынка

наши выпускники работают в Сбере, Вконтакте, ВТБ, Мегафоне. Эти компании доверяют нашему уровню обучения, выбирают и ценят наших ребят

как оценивает IT-рекрутера рынок

Руководители и кандидаты не всегда видят ценность в работе рекрутера.

Покажите рынку, что вы компетентный
IT-рекрутер, вы готовы применять в работе стратегическое мышление и брать
на себя ответственность за результат подбора.

мы разработали для вас лучшую программу

чтобы вы стали востребованным специалистом за 10 недель

Подкрепив знания реальным опытом

вы будете готовы подать заявку
на должность старшего IT-рекрутера
и стать кандидатом на должность
руководителя отдела подбора

что будет

на курсе

интенсивное обучение

изучите, как работает рынок труда в IT + интерактивные занятия, проекты, живое общение с экспертами

наставники из fintech

помогут выстроить траекторию обучения, дадут точечную обратную связь, передадут актуальный опыт

прокачка
soft-skills

научитесь презентовать сильных кандидатов, помогать с ростом и развитием младшим специалистам

команда профессионалов

с 5+ лет опытом подбора продуктовых команд
в крупных IT-компаниях,
с нуля за короткие сроки

бизнес-задачи

чтобы вы стали востребованным специалистом за 10 недель

дипломный проект

по закрытию реальной вакансии с вознаграждением

подготовка к собеседованию

наши выпускники работают в Сбере, Вконтакте, ВТБ, Мегафоне

лучших

позовем на стажировку

успех в современном мире

зависит от вашей способности быстро учиться, расти и двигаться вперед.

Только так строятся успешные карьеры в IT.

программа

обучения

лекции

Участники процесса разработки ПО: роли и виды деятельности

Стек технологий, применяемый IT-специалистом

Методологии управления проектом по разработке

результат

Поймете, какие есть шаблоны построения процессов разработки и кто в них участвует

Узнаете, кто входит в продуктовую команду, чем занимаются эти специалисты и какой стек они используют в работе

Познакомитесь с основами управления проектами в области разработки программного обеспечения

сможете общаться с руководителями на одном, техническом языке

лекции

Модели жизненного цикла разработки ПО


Проектирование ПО


Кодирование и тестирование ПО


Языки программирования

результат

Изучите основные модели жизненного цикла и этапы разработки ПО

Познакомитесь с основными инструментами, методами кодирования и тестирования ПО

Разберете основы языков программирования и чем они отличаются

Сможете общаться с руководителями на одном, техническом языке

лекции

Жизненный цикл проекта и роль системных и бизнес-аналитиков в проекте

Сбор требований, анализ и оптимизация бизнес-процессов

Методы и инструменты системного и бизнес-анализа

результат

Познакомитесь с определением и анализом требований к проекту и продукту с учетом бизнес-целей

Узнаете, как моделируются бизнес-процессы, какие методики и инструменты используют системные /бизнес-аналитики

Сможете подбирать системных и бизнес-аналитиков

лекции

Frontend: HTML, CSS, JavaScript, Responsive Design, 
фреймворки и библиотеки


Роль UX и UI в дизайне продукта и проектировании ПО

Основы мобильной разработки

результат

Узнаете основные принципы работы frontend в разработке ПО


Познакомитесь с разработкой простых мобильных приложений


Научитесь различать понятия пользовательского опыта и пользовательского интерфейса

Сможете подбирать фронтендеров, 
IOS/Android разработчиков, продуктовых и UX/UI дизайнеров

лекции

Backend: основы серверной разработки, Node.js, Python, Ruby, PHP, Java, SQL и NoSQL, RESTful API, аутентификация и авторизация пользователей

Типы баз данных: реляционные, NoSQL, иерархические

Язык структурированных запросов SQL

Работа с хранилищами данных и облачными сервисами

результат

Узнаете основные принципы работы с базами данных и хранилищами данных

Разберете типы БД и хранилищ данных

Узнаете основные принципы работы backend в разработке ПО

Поймете, какие технологии используются для разработки backend

Сможете подбирать бэкэкндеров

лекции

Отличие HR и рекрутера в IT

Типы IT-компаний.

Особенности найма в IT-сфере

Составление HR-стратегии в IT-компаниях

Сбор требований заказчика: особенности IT-заказчиков,

HR-заказчиков и заказчиков-управленцев

Разработка IT-вакансии.

Структура и содержание описание организации и ее предложений, профиль кандидата

результат

Будете понимать задачи и обязанностей HR-специалиста и рекрутера в IT-компании

Сможете анализировать требования к вакансиям и подбирать соответствующих кандидатов

Познакомитесь со специфическими требованиями к найму в IT-сфере

Получите навык сбора и анализа требований заказчиков

Сможете разрабатывать и реализовывать HR-стратегии в IT-компаниях

лекции

Холодный расширенный поиск на hh.ru.

Публикация вакансии на job-порталах: hh.ru, работа.ru, superjob.ru

Размещение вакансии в тематических telegram-чатах

Работа с LinkedIn, поиск соискателей в социальных сетях и GitHub

Использование boolean и X-Ray-запросов

Наработка базы профессионалов

Отбор и приоритизация кандидатов на определенную IT-роль

Международный рынок найма в IT

результат

Научитесь использовать расширенные фильтры поиска для нахождения подходящих кандидатов


Сможете анализировать информацию о кандидатах и определять их соответствие требованиям вакансии


Научитесь создавать привлекательное описание вакансии


Научитесь использовать разные механики размещения вакансий


Научитесь формулировать сложные запросы для поиска кандидатов с нужными навыками и опытом


Узнаете о методах расширения базы профессионалов

Сможете подбирать кандидатов на конкретную IT-роль 
и в международные IT-проекты

лекции

Составление плана собеседования

Предложение вакансии по телефону, почте и в мессенджерах

Принципы обратной связи кандидатам

Оценка hard/soft skills IT-специалистов

HR-интервью и техническое интервью

результат

Научитесь задавать вопросы, направленные на получение необходимой информации о кандидате

Получите навык анализа ответов кандидата и принятия решения о его соответствии требованиям вакансии

Поймете, как давать конструктивную обратную связь кандидатам после собеседования

Узнаете типы основных вопросов, которые могут быть заданы на HR-интервью и техническом интервью

Сможете оценивать hard /soft skills кандидата по его знаниям и опыту, эффективно подбирать кандидатов с первых резюме

лекции

Ведение переговоров с заказчиком по дальнейшей работе 
с заявкой

«Продажа» кандидата заказчику

Отработка возражений заказчика

результат

Поймете, как достигается договоренность с заказчиком относительно дальнейшей работы с заявкой

Научитесь презентовать кандидата таким образом, чтобы подчеркнуть его сильные стороны и преимущества

Познакомитесь с типичными возражениями заказчиков и научитесь реагировать на них

Сможете выстраивать продуктивную коммуникацию и быстрее закрывать вакансии

лекции

Обратная связь от заказчика для успешных и неуспешных кандидатов по результатам собеседования

Создание офферов и отработка возражений по ним

Отбор и приоритизация кандидатов на определенную IT-роль

Адаптация нового сотрудника

Правовые аспекты трудоустройства в IT

результат

Сможете формулировать привлекательный оффер, который соответствует потребностям кандидата и компании

Научитесь проводить анализ резюме и оценивать навыки кандидатов

Поймете, как планировать и организовывать процесс онбординга

Познакомитесь с правовыми аспектами, связанными с трудоустройством и управлением персоналом в IT-компаниях.

Сможете быстро выводить сотрудника на работу и помогать ему в период адаптации

оставь

заявку

стоимость обучения

75 000 ₽

65 000 ₽

помогаем с рассрочкой и оформлением налогового вычета за учебу

Заявка на курс IT-Recruiter

Карьерная консультация

Часов
Минут
Секунд

БЕсплатно

для определения траектории развития, 
сроков выхода на новый грейд 
и выбора конкретных инструментов

ответы

на вопросы

Как попасть на курс?

Оставить заявку на сайте. Ссылка — тут

Когда начинается курс?

Старт потока — 26 апреля.

Что делать, если я не смогу учиться онлайн или пропущу занятия?

Лекции можно посмотреть в записи, но практические занятия лучше не пропускать — их не повторяем.

В каком формате проходит курс?

Курс проходит онлайн в небольших группах 10-15 человек. Он состоит из лекций, практических занятий, домашних работ, тестов и групповых консультаций. На курсе есть ментор, который помогает с траекторией обучения, разбирает задачи по запросу и готовит к собеседованию.

Можно ли совмещать курс с работой?

Да, учебу на курсе можно совмещать с текущим местом работы, так как практические занятия проходят преимущественное в вечернее время онлайн, записи сохраняются в личном кабинете.

Помогаете ли вы с трудоустройством?

Да, мы готовим к собеседованию и лучших трудоустраиваем на наши проекты.

Какие материалы останутся у меня после обучения

Записи семинаров с преподавателями, презентации с лекциями и дополнительные материалы.